L’OBJET DU SYNDICAT
-
Regrouper tous les entraîneurs du football, répondant aux conditions
d’admission et d’adhésion.
- La défense des intérêts matériels et moraux, économiques et professionnels
de la profession.
- L’étude des questions sociales, économiques et professionnelles qui lui
seraient soumises, et la recherche de tous les moyens propres à les résoudre
dans l’intérêt des salariés de cette profession.
- Resserrer les liens qui unissent ces mêmes salariés.
- Permettre notamment de défendre et de préserver les droits des Entraîneurs
et Cadres Techniques soit à l’emploi, soit à l’exercice, soit à
l’organisation
de leur activité.
- Et généralement par tous moyens légaux, d’améliorer les conditions de vie
des Professionnels et Cadres Techniques du Football, adhérant au syndicat.LES MISSIONS
-
Défense de la profession et des entraîneurs dans les commissions fédérales.
- Veiller aux Conditions d’exercice du métier d’entraîneur de football.
Dialogue et participation aux travaux et réflexions de :
– la Convention Collective Nationale du Sport ;
– la Commission Professionnelle Paritaire des Métiers du Sport et de
l’Animation.
Les conditions d’accès à la profession ont été modifiées par la loi sur le
Sport en juillet 2000, et par la rédaction nouvelle de l’article 43 modifié
par la loi de juillet 2003 :
l’entrée dans le droit commun de la formation professionnelle.
- Notion de certification inscrite au répertoire national et de la
certification professionnelle remplace le diplôme d’État.
- Le dialogue social avec les syndicats : passage obligatoire
-
Rénovation des diplômes et la création du BPEJS :
-
Création des Certificats de Qualification Professionnelle :
-
Les Certifications sont créées par la branche professionnelle Sport.
LA CHARTE DU
FOOTBALL PROFESSIONNEL : LE STATUT DES ÉDUCATEURS DE FOOTBALL
UNECATEF
est le garant de l’application, de la modification et
de l’aménagement du Statut
des Éducateurs de Football :
- commission Bilatérale Clubs Entraîneurs ;
- application du Statut des Éducateurs avec la CCSE ;
- veiller au contrôle de l’encadrement des clubs dans les centres de
formation agrées ;
- dispositions sociales pour les entraîneurs de clubs amateurs et les
entraîneurs adjoints et entraîneurs de jeunes de clubs pros ;
- connaissance des conditions sociales des entraîneurs dans les clubs
professionnels et amateurs ;
- les dispositions pour encadrer exercice des entraîneurs non ressortissants
de l’UE ;
- forte représentation dans les clubs professionnels ou amateurs
- défense de la Profession, cette action impérative passe par une démarche
collective : Football Professionnel et Amateur
- jamais être à l’écart d’un sujet d’un club ;
- nous devons connaître l’environnement du secteur.
Objectif
Cette connaissance de notre milieu nous permettra de
devenir : Incontournable, Indépendant et Crédible.
Moyens
Un syndicat doit pouvoir connaître, dans une certaine
mesure, la vie professionnelle de ces membres dans chacun des clubs.
Un syndicat doit avoir un contact direct dans chaque club professionnel, ou
un relais dans chaque région pour les clubs amateurs.
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