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L’OBJET DU SYNDICAT
-
Regrouper tous les entraîneurs du football, répondant aux conditions d’admission et d’adhésion.
- La défense des intérêts matériels et moraux, économiques et professionnels de la profession.
- L’étude des questions sociales, économiques et professionnelles qui lui seraient soumises, et la recherche de tous les moyens propres à les résoudre dans l’intérêt des salariés de cette profession.
- Resserrer les liens qui unissent ces mêmes salariés.
- Permettre notamment de défendre et de préserver les droits des Entraîneurs et Cadres Techniques soit à l’emploi, soit à l’exercice, soit à l’organisation
de leur activité.
- Et généralement par tous moyens légaux, d’améliorer les conditions de vie des Professionnels et Cadres Techniques du Football, adhérant au syndicat.

LES MISSIONS
-
Défense de la profession et des entraîneurs dans les commissions fédérales.
- Veiller aux Conditions d’exercice du métier d’entraîneur de football.
Dialogue et participation aux travaux et réflexions de :
– la Convention Collective Nationale du Sport ;
– la Commission Professionnelle Paritaire des Métiers du Sport et de l’Animation.
Les conditions d’accès à la profession ont été modifiées par la loi sur le Sport en juillet 2000, et par la rédaction nouvelle de l’article 43 modifié par la loi de juillet 2003 : l’entrée dans le droit commun de la formation professionnelle.
- Notion de certification inscrite au répertoire national et de la certification professionnelle remplace le diplôme d’État.
- Le dialogue social avec les syndicats : passage obligatoire
- Rénovation des diplômes et la création du BPEJS :
- Création des Certificats de Qualification Professionnelle :
- Les Certifications sont créées par la branche professionnelle Sport.

LA CHARTE DU FOOTBALL PROFESSIONNEL : LE STATUT DES ÉDUCATEURS DE FOOTBALL
UNECATEF est le garant de l’application, de la modification et de l’aménagement du Statut  des Éducateurs de Football :
- commission Bilatérale Clubs Entraîneurs ;
- application du Statut des Éducateurs avec la CCSE ;
- veiller au contrôle de l’encadrement des clubs dans les centres de formation agrées ;
- dispositions sociales pour les entraîneurs de clubs amateurs et les entraîneurs adjoints et entraîneurs de jeunes de clubs pros ;
- connaissance des conditions sociales des entraîneurs dans les clubs professionnels et amateurs ;
- les dispositions pour encadrer exercice des entraîneurs non ressortissants de l’UE ;
- forte représentation dans les clubs professionnels ou amateurs
- défense de la Profession, cette action impérative passe par une démarche collective : Football Professionnel et Amateur
- jamais être à l’écart d’un sujet d’un club ;
- nous devons connaître l’environnement du secteur.

Objectif
Cette connaissance de notre milieu nous permettra de devenir : Incontournable, Indépendant et Crédible.
Moyens
Un syndicat doit pouvoir connaître, dans une certaine mesure, la vie professionnelle de ces membres dans chacun des clubs.
Un syndicat doit avoir un contact direct dans chaque club professionnel, ou un relais dans chaque région pour les clubs amateurs.

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